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Posizioni Organizzative ASL Pescara, numero eccessivo di assegnazioni e sproporzione tra amministrativi e sanitari.

La Scrivente Organizzazione Sindacale NurSind della Provincia di Pescara, riguardo alle posizioni organizzative esprime le seguenti perplessità:
Sproporzione nell’assegnazione delle posizioni organizzative tra parte amministrativa e parte sanitaria;
Mancanza di gradazione  tra le varie posizioni organizzative in base all’impegno lavorativo;
Eccessiva assegnazione del numero  delle posizioni organizzative;
Riteniamo che ci sia la necessità di ridurre le posizioni organizzative assegnate al personale amministrativo a favore di quello sanitario, in particolare assegnando una posizione organizzativa per ogni dipartimento, altre posizioni organizzative devono essere assegnate al personale che svolge particolari lavori impegnativi, non certo 3  nello stesso ufficio.

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