La O.S. NurSind della provincia di Pescara ha ricevuto numerose lamentele in merito alla

modalità di assegnazione della valutazione del personale del Comparto Sanità delle varie

U.O., nella maggior parte dei casi tale valutazione è avvenuta senza il parere e firma del

Coordinatore.

Sembra proprio che tali giudizi sono stati espressi a caso, senza conoscere il personale e senza

conoscere la professione infermieristica, soprattutto perché chi ha stilato le valutazioni non è

un Infermiere ma un medico, PERCHE’??? Pare proprio che l'intenzione era quella di

esprimere giudizi bassi, con tendenze punitive, spesso con dichiarazioni mendaci, ottenendo

ovviamente un malcontento generale e andando ad acuire ancor più la demotivazione che già

regna sovrana nella categoria infermieristica (mancato rinnovo contrattuale,

demansionamento, non possibilità di carriera, ecce cc.).

Invece bisognava effettuare una valutazione seria, ocula

La O.S. NurSind della provincia di Pescara ha ricevuto numerose lamentele in merito alla modalità di assegnazione della valutazione del personale del Comparto Sanità delle varie U.O., nella maggior parte dei casi tale valutazione è avvenuta senza il parere e firma del Coordinatore. Sembra proprio che tali giudizi sono stati espressi a caso, senza conoscere il personale e senza conoscere la professione infermieristica, soprattutto perché chi ha stilato le valutazioni non è un Infermiere ma un medico, PERCHE’??? Pare proprio che l'intenzione era quella di esprimere giudizi bassi, con tendenze punitive, spesso con dichiarazioni mendaci, ottenendo ovviamente un malcontento generale e andando ad acuire ancor più la demotivazione che già regna sovrana nella categoria infermieristica (mancato rinnovo contrattuale, demansionamento, non possibilità di carriera, ecce cc.).

lettera Nursind ----  motivazioni asl pe