Vademecum sui diritti-doveri di datori e dipendenti in occasione delle operazioni di Voto
Assenza giustificata per chi partecipa alle operazioni di voto. I lavoratori dipendenti, infatti, qualora vengano nominati presidente, segretario, scrutatore o rappresentante di lista presso seggi, possono assentarsi dal lavoro con diritto alla conservazione del posto per tutto il periodo corrispondente alla durata delle operazioni di voto e scrutinio. Si chiamano «permessi elettorali» e fanno sì che i giorni di assenza vengano considerati a tutti gli effetti aggiornate di attività lavorativa.