Le controversie relative all’impugnazione delle sanzioni disciplinari irrogate nell’ambito di rapporti di lavoro di pubblico impiego, possono essere trattate dalle Commissioni di conciliazione.Lo ha affermato il Ministero del lavoro, con Interpello n.11, del 10 aprile 2012, secondo il quale l’argomento, inquadrato nel contesto del D.Lgs. 150/2009, (Riforma Brunetta) conduce a ritenere che le sanzioni disciplinari irrogate possano essere impugnate sia mediante l’esperimento del tentativo facoltativo di conciliazione, sia attraverso le procedure arbitrali, ferma restando l’esperibilità dell’azione giudiziaria negli ordinari termini prescrizionali.

Scarica interpello

Tribunale Brindisi, sez. lavoro, sentenza 10.02.2012 n° 561 Si al risarcimento del danno esistenziale nel caso di dequalificazione del dipendente pubblico. Lo ha stabilito la Sezione Lavoro del Tribunale di Brindisi, con la sentenza 10 febbraio 2012, n. 561.Il caso vedeva una lavoratrice, dipendente pubblico, rientrare al lavoro dopo una lunga assenza giustificata da una malattia, ed essere destinataria di un demansionamento, con conseguente dequalificazione, che l'avevano portata ad un pensionamento anticipato con disturbo depressivo cronico e conseguenti sofferenze psichiche ed alterazioni delle proprie abitudini di vita.

Scarica Sentenza

BOZZA REVISIONE DEI PROFILI DI COMPETENZA DELL'INFERMIERE

Tavolo di lavoro Regioni-Ministero Evoluzione della professione infermieristicaAree di competenza-responsabilità nei nuovi scenari sanitari e socio sanitari.

Il sottoscritto Antonio  Argentini  Segretario  Provinciale  del  Sindacato NurSind della Provincia di Pescara . CHIEDE All’amministrazione ASL  Pescara di pubblicare i dati relativi alla retribuzione dei dirigenti e dell’indennità di risultato anno 2011 erogati  dalla ASL Pescara sul sito internet della  ASL  Pescara,ai sensi all'art. 21, comma 1, della legge 18 giugno 2009, n. 69 , circolare n. 1 del 14.01.2010 e d.lgs. 27 ottobre 2009, n. 150.

Scarica Documento