CONVENZIONI NURSIND

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CONVENZIONI   NURSIND

--  ELENCO CONVENZIONI  ABRUZZO ---  MERCATONE ---    GIUNTI ---   ACQUALAND




E.C.M. e Dintorni Nursind Pescara

REGISTRAZIONE SITO ECM

 

PEGASO  LAVORO

 

Ipasvi-Fnomceo --    FADinMed

FAD GRATUITI  NURSIND 2017

Linc Fad

EVENTI   ECM   Organizzati  da Nursind  Pescara

PROMOZIONE 40 CREDITI ECM GRATIS 2017

PROGRAMMA ECM  2017

MAPPA SEDE CORSI ECM PESCARA -   linc ----- CALCOLA  PERCORSO ------  Mappa Sede Corsi ECM Pescara 2linc

ATTIVITA' SANITARIA:

ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO E DEMANSIONAMENTO

relatore LUCA  BENCI    31.03.2017    (9,5 crediti ecm)

San Giovanni Teatino (CH) Via Po' n° 86  (a 5 KM da Pescara Ovest ) LOCALITA' DRAGONARA ZONA IPERCOOP  - S Hotel

Scarica Locandina Ecm ---  Locandina 2

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MALATTIE PROFESSIONALI,INFORTUNI SUL LAVORO:

ASPETTI MEDICO LEGALI E ISTRUZIONI PER L'USO

Corso ECM 45 Crediti  19- 26 maggio 2017

San Giovanni Teatino (CH) Via Po' n° 86 S HOTEL

Località Dragonara (a 5 Km Pescara Ovest)

Modulo Iscrizione --  Locandina

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HOTEL  DRAGONARA USCITA  AUTOSTRADA  PESCARA  OVEST ----     MAPPA


HOTEL  LA NINFEA --- MAPPA ---  FOTO

 

 


Modulo ECM Compilabile 1 QUESITI ECM 2 Criteri per Assegnaz. Crediti 3 ECM Liberi Profess. 4 ECM regole e Penalità
Mod Sostituz. Partecipante ECM

5 Sanzioni ECM  2012 6  Sentenza Cassaz. ECM 7 ECM novità 2013 -----  Ecm Precisazioni 17.7.13 --- Manuale Ecm 2013

www.infermieriliberi.it ----  www.nursind.it ---- www.infermieristicamente.it

E.C.M. Nursind L'Aquila

 

EVENTI   ECM   Organizzati  da Nursind  L'Aquila

PROGRAMMA ECM  2017

ACCESSI VASCOLARI: ASPETTI TECNICI E GESTIONALI

24 Crediti ECM

21 e 27 APRILE 2017 SULMONA (AQ)

SALA CONVEGNI  "LA GOMERA" VIA PROVINCIALE MORRONESE - BIVIO BADIA

Scarica Locandina

LINC  mappa La Gomera Sulmona


ELEZIONI RSU 2015

VOLANTINO  RSU NURSIND PE ---  BIGLIETTONI ----- COSE FATTE DAL NURSIND PE ---- VOLANTINO RSU 15.2.15 ---                                                                     REGOLAMENTO  VOTAZIONI RSU ASL PESCARA 2015

 

 

 

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Speciale INAIL 2

vademecum Inail

 

Speciale Professione

Ipasvi e inail

 

Riforme Pubbl.Ammminstr.

MATERNITA' 2

Speciale Sicurezza ASL Pescara

MAPO
Pe1 ---    Pe2 ---  Urologia

Popoli --- Penne

1DVR ps-mi -

Dvr-Mapo Riab.Po

DVR Blocco

TBC protocollo

 

ARAN AGENZIA

P

LAVORO 1

BANDI MOBILITA INTERNA ASL PE

SENTENZE CASSAZIONE

IL Dpcm sui nuovi Lea (livelli essenziali di assistenza).Ecco cosa prevedono e quanto costano 12.01.17

Un passaggio storico per la sanità italiana", così il ministro della Salute ieri sera su twitter. Il provvedimento interviene su quattro fronti: 1. definisce attività, servizi e prestazioni garantite ai cittadini dal Ssn; 2. descrive con maggiore dettaglio e precisione prestazioni e attvità oggi già incluse nei Lea; 3. ridefinisce e aggiorna gli elenchi delle malattie rare e delle malattie croniche e invalidanti che danno diritto all’esenzione; 4. innova i nomenclatori della specialistica ambulatoriale e dell’assistenza protesica.

Lea1 ----  Lea2

 
Legge di bilancio 2017: sintesi delle novità
Di seguito la sintesi delle principali novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2017 - Legge 11 dicembre 2016, n. 232- pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 297 del 21 dicembre 2016.
 
Problematiche assistenziali UO Urologia - UO Nefrologia Carenza di Personale e pazienti appoggiati da altre UO

La scrivente Org. Sindacale Nursind  riceve continue segnalazioni riguardante  la situazione che si è venuta a creare  nell’UO di Urologia-Nefrologia  riaccorpate in data 29.02.16 e collocate al 7 piano ovest  con 16 posti letto di urologia e  8  di nefrologia, e in modo informale  la Direzione Aziendale del PO ultimamente ha aumentato di 2 posti letto. La Asl Pescara con l’aumento di alcuni posti letto sta cercando di far fronte all’aumento dei ricoveri dovuti sia alla riduzione delle attività nei PO di Penne e Popoli e sia ai picchi influenzali, ma tutto questo non è accompagnato da un aumento del personale infermieristico e OSS. Inoltre nei locali dell’UO di Urologia –Nefrologia  si è arrivato ad ospitare pazienti provenienti  da altri 5 reparti (Medicina,Pneumologia,Stroke Unit  ,Geriatria, Chirurgia) diventando di fatto un reparto multidisciplinare, ed il personale infermieristico  è costretto ad eseguire le indicazioni terapeutiche anche contemporaneamente  dei medici  di varie UO che hanno pazienti appoggiati.

 

Scarica Lettera

 
Pediatria. H12, criteri standard di assistenza, riorganizzazione reparti ospedalieri e molto altro. Alla Stato-Regioni le 10 linee d’azione

Elaborato un documento che sarà all’esame tecnico della Stato-Regioni in cui vengono definiti i percorsi necessari per migliorare l’assistenza pediatrica. Il leit motif è l’integrazione ospedale-territorio ma grande attenzione anche alla Neuropsichiatria infantile, cronicità, malattie rare, standard operativi e molto altro. Inoltre, nello schema presente anche un allegato ad hoc per la rete di emergenza-urgenza. IL DOCUMENTO ------   documento  2

 
Permessi 104: cade l'obbligo dell'assistenza continuativa

La Cassazione interpreta l'assistenza in maniera estensiva. Il lavoratore può dedicarsi ai propri bisogni non essendo necessaria la continuatività ma una presenza costante

 

Il lavoratore che assiste una persona handicappata, beneficiando dei tre giorni mensili di permesso retribuito ex art. 33 legge 104  del 1992 , non deve necessariamente svolgere assistenza nelle ore di lavoro, avendo a disposizione l'intera giornata per programmare al meglio l'assistenza in modo tale da potersi ritagliare uno spazio per compiere quelle attività che non sono possibili (o comunque difficili) quando l'assistenza è limitata in ore prestabilite e cioè dopo l'orario di lavoro. In altri termini, i permessi servono a chi svolge quel ruolo gravoso di assistenza a persona handicappata, consentendogli altresì di poter svolgere un minimo di vita sociale, e cioè praticare quelle attività che non sono possibili quando l'intera giornata è dedicata prima al lavoro e, poi, all'assistenza.

sentenza 54712 / 2016

 
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