CLICCA SU IMMAGINE SOTTOSTANTE https://www.pegasolavoro.eu/
1 Manuale accreditamento - 2 riduzione credti ecm - 3 criteri assegnazione - 4 delibera ECM - 5 Istruzione sito pegaso lavoro - 6 Crediti ECM 23-25
La normativa tributaria mostra particolare attenzione per le persone con disabilità e per i loro familiari, riservando loro numerose agevolazioni fiscali.La presente guida illustra il quadro aggiornato delle varie situazioni in cui sono riconosciuti benefici fiscali in favore dei contribuenti portatori di disabilità, indicando con chiarezza le persone che ne hanno diritto.
L'Azienda USL di Pescara ha indetto un bando per l'affidamento del servizio di somministrazione di lavoro temporaneo per le figure professionali di cui al CCNL del Comparto Sanità, tra cui il personale infermieristico (e non solo) per un periodo di 48 mesi riconducibile alla disciplina prevista dal decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276 e dal decreto legislativo n. 163 del 2006
Non intende neppure la possibilità per un ‘Azienda Sanitaria Locale di far ricorso al predetto istituto dopo l’introduzione nel citato art. 20 della lett. “i bis” (con la L. 23.12.2009 n. 191) che estende la sua applicazione anche ad utilizzatori anche pubblici “per l’esecuzione di servizi di cura e assistenza alla persona”.
Il Sindacato Nursind intende invece contestare l’applicabilità del suddetto istituto agli infermieri sia per ragioni di legalità che di opportunità.
Le parti danno atto che il documento oggetto del presente Accordo fornisce indicazioni utili a favorire un armonico sviluppo di tutti i servizi sanitari territoriale e ospedaliero, nell'ambito dell'emergenza- urgenza e del settore delle cure primarie.
CHIETI Elettrocardiogramma in lettura a distanza nel policlinico Santissima Annunziata, il Nursind, sindacato degli infermieri, ne approfitta per rivendicare un ruolo centrale della categoria nell’offerta sanitaria. Il sistema di refertazione sta per subire una rivoluzione nelle corsie dell’ospedale teatino.
Assenza giustificata per chi partecipa alle operazioni di voto. I lavoratori dipendenti, infatti, qualora vengano nominati presidente, segretario, scrutatore o rappresentante di lista presso seggi, possono assentarsi dal lavoro con diritto alla conservazione del posto per tutto il periodo corrispondente alla durata delle operazioni di voto e scrutinio. Si chiamano «permessi elettorali» e fanno sì che i giorni di assenza vengano considerati a tutti gli effetti aggiornate di attività lavorativa.