CONVENZIONI NURSIND

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E.C.M. e Dintorni Nursind Pescara

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EVENTI   ECM   Organizzati  da Nursind  Pescara

PROMOZIONE 40 CREDITI ECM GRATIS 2017

PROGRAMMA ECM  2017

MAPPA SEDE CORSI ECM PESCARA -   linc ----- CALCOLA  PERCORSO ------  Mappa Sede Corsi ECM Pescara 2linc

ATTIVITA' SANITARIA:

ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO E DEMANSIONAMENTO

relatore LUCA  BENCI    31.03.2017

San Giovanni Teatino  LOCALITA'

DRAGONARA ZONA IPERCOOP VIA  PO - S Hotel

Scarica Locandina Ecm

______________________________________________

HOTEL  DRAGONARA USCITA  AUTOSTRADA  PESCARA  OVEST ----     MAPPA


HOTEL  LA NINFEA --- MAPPA ---  FOTO

 

 


Modulo ECM Compilabile 1 QUESITI ECM 2 Criteri per Assegnaz. Crediti 3 ECM Liberi Profess. 4 ECM regole e Penalità
Mod Sostituz. Partecipante ECM

5 Sanzioni ECM  2012 6  Sentenza Cassaz. ECM 7 ECM novità 2013 -----  Ecm Precisazioni 17.7.13 --- Manuale Ecm 2013

www.infermieriliberi.it ----  www.nursind.it ---- www.infermieristicamente.it

E.C.M. Nursind L'Aquila

 

EVENTI   ECM   Organizzati  da Nursind  L'Aquila

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ELEZIONI RSU 2015

VOLANTINO  RSU NURSIND PE ---  BIGLIETTONI ----- COSE FATTE DAL NURSIND PE ---- VOLANTINO RSU 15.2.15 ---                                                                     REGOLAMENTO  VOTAZIONI RSU ASL PESCARA 2015

 

 

 

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Speciale INAIL 2

vademecum Inail

 

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Riforme Pubbl.Ammminstr.

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Speciale Sicurezza ASL Pescara

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Popoli --- Penne

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Dvr-Mapo Riab.Po

TBC protocollo

 

ARAN AGENZIA

P

LAVORO 1

BANDI MOBILITA INTERNA ASL PE

SENTENZE CASSAZIONE

Ricongiungimento familiare ex articolo 42 bis La finalità della norma è di favorire il ricongiungimento di entrambi i genitori ai figli ancora in tenera età.

Nell’art. 42 bis in cui il Legislatore, recependo le direttive comunitarie dirette a tutelare l’istituto della famiglia, ha previsto che: “1. Il genitore con figli minori fino a tre anni di età dipendente di amministrazioni pubbliche di cui all’articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, può essere assegnato, a richiesta, anche in modo frazionato e per un periodo complessivamente non superiore a tre anni, ad una sede di servizio ubicata nella stessa provincia o regione nella quale l’altro genitore esercita la propria attività lavorativa, subordinatamente alla sussistenza di un posto vacante e disponibile di corrispondente posizione retributiva e previo assenso delle amministrazioni di provenienza e destinazione. L’eventuale dissenso deve essere motivato. L’assenso o il dissenso devono essere comunicati all’interessato entro trenta giorni dalla domanda. 2. Il posto temporaneamente lasciato libero non si renderà disponibile ai fini di una nuova assunzione.”.

Chi può usufruirne

Ne usufruisono tutti i dipendenti delle amministrazioni dello stato, e pertanto bisognerà avere:

  • Un contratto a tempo indeterminato;
  • Essere genitore di un bambino di età inferiore a tre anni e avanzare l’istanza prima del compimento del terzo anno di vita del figlio, è da precisare che la norma è pienamente applicabile anche ai genitori affidatari ed adottivi;
  • Essere in possesso dei requisiti professionali del posto libero da ricoprire;

L’Istanza dovrà essere inoltrata prima all’amministrazione di destinazione, dove per essere accolta bisognerà che ci sia un posto vacante nel proprio profilo. Dopodichè, in caso di accettazione dell’istanza, bisognerà richiedere il nulla osta all’amministrazione di appartenenza.

Durata

Il beneficio dell’avvicinamento ha durata massima di tre anni, indipendentemente dall’età del bimbo, purchè rietri prima del compimento del terzo anno di età.

Discrezionalità

La dicitura “il genitore…….può essere assegnato” configura un processo alquanto complicato. La norma purtroppo lascia spazio alla discrezionalità della concessione all’amministrazione di appartenenza. Ciò nonostante, il diniego deve essere giustificato da valide motivazioni. Purtroppo, nonostante gli sforzi del legislatore, sono ancora molte le amministrazioni che non concedono il ricongiungimento familiare, ricorrendo il più delle volte a motivazioni insignificanti e vuote di contenuto. In questi casi, l’unica alternativa sarà di impugnare il diniego nelle sedi competenti.

 

Scarica Sent. Viterbo -------------------   Scarica Sentenza  tar e.r.

 
L’allontanamento del paziente dal luogo di cura: tra obblighi di sorveglianza e libera scelta

Accade che una persona degente o ospite presso un servizio si allontani dal luogo di cura senza che ne sia avvertito il personale della struttura. L’allontanamento volontario dell’assistito, temporaneo o no, è un evento che trova in genere impreparati gli operatori, che non dispongono di solito di procedure interne destinate a guidarli nella gestione di tale evenienza.

Dopo che l’assistito si è allontanato dal luogo di cura/ riposo, che fare? È lecito avvertire l’Autorità giudiziaria? E se sì, quando

e come? In tali evenienze si trovano messi a confronto, se non in contrapposizione, due principi fondamentali: la libertà di scelta del paziente (c.d. principio di autodeterminazione)

e l’obbligo di salvaguardia della persona assistita da parte del personale e della struttura (c.d. posizione di garanzia).

 

Parere Ipasvi ---------   Regol. Reg. Emilia Romagna

 
Oggetto: Delibere 734 e 735 del 25.08.16 recepimento dei DCA 55/16 e 79/16 P.O. Penne e P.O. Popoli - Sanità privata favorita
Al Governatore della Regione Abruzzo
Dott. Luciano D’Alfonso
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Al Responsabile dell’ASRA
Dott. Alfonso Mascitelli
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Al Direttore Generale ASL Pescara
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Al Direttore Sanitario ASL Pescara
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Oggetto: Delibere 734 e 735 del 25.08.16 recepimento dei DCA 55/16 e 79/16 P.O. Penne e
P.O. Popoli - Sanità privata favorita
La scrivente O. S. Nursind in merito al recepimento da parte della ASL Pescara dei
DCA 55/16 e 79/16, fa presente che da parte di codesta ASL c’è stata la mancata
convocazione ed informativa dei sindacati ed RSU obbligatoria ma, si è voluto (come
al solito) imporre le scelte senza condividerle con le parti interessate.
In merito alla riorganizzazione del P.O. di Penne, classificato ospedale di zona
disagiata, con un bacino di utenza di 42000 cittadini, riteniamo che:
1. Siano insufficienti i soli 2 posti letto di chirurgia generale e considerando il
La scrivente O. S. Nursind in merito al recepimento da parte della ASL Pescara dei DCA 55/16 e 79/16, fa presente che da parte di codesta ASL c’è stata la mancata convocazione ed informativa dei sindacati ed RSU obbligatoria ma, si è voluto (come al solito) imporre le scelte senza condividerle con le parti interessate.
 
Richiesta sistemazione e Manutenzione periodica Spogliatoi Sotterranei Po Pescara ai sensi T.U. sicurezza sul lavoro (Dlgs 81/2008). Richiesta risoluzione problematiche lavaggio mani medicheria UO di Urologia

Il sindacato NurSind ha ricevuto nuovamente diverse segnalazione riguardante le condizioni in cui versano gli spogliatoi situati nei sotterranei del personale Femminile del comparto PO Pescara verificandone la veridicità.

Si ricorda che sono state fatte in questi anni diverse segnalazioni che la ASL Pe che di volta in volta ha risolto solo momentaneamente e parzialmente, disattendo l’impegno alla risoluzione definitiva.

Scarica  lettera1

Il sindacato NurSind denuncia le Problematiche dell’UO di Urologia riguardante il Lavaggio Mani in medicheria per mancanza di lavabo.

Scarica Lettera2 ---------     Risposta Prevenzione ASL Pescara

 


 
Responsabilità professionale. Bottega (Nursind): “Per le assicurazioni si dovrebbero definire anche i ‘contenuti minimi’ dell’attività di intermediazione”
Così il segretario nazionale Nursind interviene sul ddl
attualmente all'esame della commissione Sanità del Senato. "Si
dovrebbero estendere gli obblighi di carattere informativo
previsti in capo agli intermediari per le polizze singole anche alle
polizze collettive ed eliminare la possibilità di 'inglobare'
all’interno di una quota associativa di qualsiasi tipo il premio
assicurativo della polizza senza che la composizione del costo sia
nota all’Assicurato".
Così il segretario nazionale Nursind interviene sul ddl attualmente all'esame della commissione Sanità del Senato. "Si
dovrebbero estendere gli obblighi di carattere informativo previsti in capo agli intermediari per le polizze singole anche alle polizze collettive ed eliminare la possibilità di 'inglobare' all’interno di una quota associativa di qualsiasi tipo il premio assicurativo della polizza senza che la composizione del costo sia nota all’Assicurato".
 
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